Partir travailler à l’étranger constitue un véritable challenge, surtout lorsqu’il s’agit de changer de continent. Si vous souhaitez travailler au Canada ou intégrer une Expérience Internationale au Canada (EIC), vous savez sûrement que vous devrez passer par quelques démarches administratives avant d’arriver sur place ; visa, permis de travail, assurance… Rassurez vous, même si cela peut paraître compliqué au premier abord, les démarches sont assez simples et vous allez pouvoir bénéficier de nombreux avantages une fois vos papiers en règle. Dans cet article, vous allez découvrir quelles sont les conditions et les démarches à suivre pour travailler au Canada en toute simplicité.
Quelles sont les démarches pour obtenir un visa canadien ?
Qui a besoin d’un visa au Canada ?
Tout d’abord, il faut savoir si oui ou non vous avez réellement besoin d’un visa au Canada. En effet, pour les ressortissants français, il n’est pas nécessaire de faire une demande de visa pour un séjour touristique ou un voyage d’affaires de moins de 6 mois. En revanche, si vous n’avez pas besoin de visa, vous devrez tout de même vous procurer une autorisation de voyage électronique (AVE) valable pendant 5 ans, sur le site officiel du gouvernement canadien. Pour celles et ceux qui souhaitent travailler sur le territoire canadien et y résider pendant 6 mois ou plus, il faudra effectivement déposer une demande de visa de résident temporaire, mais pas d’AVE.
Comment faire une demande de visa ?
Pour gagner du temps et éviter les déplacements, vous avez la possibilité de faire votre demande de visa temporaire en ligne. Une fois votre demande envoyée, vous allez recevoir une lettre d’instructions sous 30 jours, avec tous les documents nécessaires pour la suite des démarches. Ensuite, vous devrez vous rendre dans le point de collecte de données biométriques le plus proche de chez vous, muni de la lettre d’instructions et de votre passeport valide. Il faut compter quelques semaines avant de voir votre demande approuvée et obtenir un visa estampillé sur votre passeport, qui vous permettra de voyager librement au Canada pendant 6 mois ou plus. Certaines démarches complémentaires peuvent vous être demandées par les autorités canadiennes telles que subir un examen médical ou démontrer que vous disposez d’assez d’argent pour subvenir à vos besoins. Attention, ce visa atteste de votre résidence temporaire sur le sol canadien, mais ne remplace pas le permis de travail. Pour exercer un métier ou réaliser un stage étudiant au Canada, il faut passer à l’étape suivante, celle du permis du travail.
Retrouvez toutes les questions réponses FAQ sur le evisa Canada ici.
Quelles sont les démarches pour obtenir un permis de travail au Canada ?
En plus du visa de résident temporaire, la plupart des étrangers doivent obtenir un permis de travail. Vous aurez le choix entre le permis de travail lié un employeur donné, et le permis de travail ouvert qui vous permet de travailler avec n’importe quelle entreprise au Canada.
Comment obtenir le permis de travail au Canada ?
Pour commencer, votre employeur canadien doit vous fournir une promesse d’embauche ou un contrat qui indique l’intitulé du poste et le salaire, ainsi que les conditions de travail. Votre employeur doit également obtenir une autorisation appelée Étude d’Impact sur le marché (EIMT) qui vous sera demandée ultérieurement. Rassemblez votre contrat ou votre promesse d’embauche ainsi que l’EIMT fournis par votre employeur canadien, un passeport valide, 2 photos d’identité, une preuve que vous possédez l’argent nécessaire pour subvenir à vos besoins, et enfin, il faudra payer les frais de dossier qui varient entre 100 et 155 CAD. Selon votre situation, vous aurez plusieurs formulaires à compléter ; une demande de permis de travail présentée dans un autre pays que le Canada, des informations sur la famille, ainsi qu’une demande de visa résident temporaire si ce n’est pas déjà fait. Votre demande de permis de travail au Canada doit être envoyée en ligne, ou dans un centre de réception des demandes de visa appelé CDRV. Si vous avez déjà fourni vos données biométriques lors de l’étape du visa, vous n’aurez pas besoin de les renouveler avant 10 ans.
Qu’est-ce que le permis vacances-travail au Canada ?
EIC Expérience Internationale Canada
Les canadiens ont mis en place l’EIC Expérience Internationale Canada, afin que les jeunes français de 18 à 35 ans puissent bénéficier plus facilement d’une expérience professionnelle au Canada. Ce programme se divise en 4 parties ; jeunes professionnels (pour des CDD de 18 mois maximum), les stages (d’une durée de 12 mois maximum), les jobs d’été pour les étudiants (d’une durée de 3 mois maximum), et le (PVT) Programme Vacances-Travail (d’une durée de 2 ans maximum pour les français et 1 an pour les belges). L’avantage de ce programme, c’est qu’il permet de rester plus longtemps sur le territoire canadien et de travailler pour différents employeurs au cours de votre séjour. De plus, comme l’intitulé le laisse entendre, vous n’avez pas l’obligation de travailler pendant la période concernée, vous êtes libre de combiner vacances et travail comme bon vous semble. L’un des plus grands atouts du PVT comparé au permis de travail classique, c’est que vous n’avez pas besoin de trouver un employeur en amont, il suffit de répondre aux critères d’éligibilité pour faire votre demande en ligne.
Les conditions d’éligibilité au PVT
Le PVT ne fait pas l’objet d’une sélection de candidatures. Cependant, vous devez répondre à certains critères pour pouvoir bénéficier de ce permis de travail particulier. Vous devez :
- être un citoyen français,
- avoir un passeport français valide,
- avoir entre 18 et 35 ans,
- disposer de 2500 CAD pour couvrir vos premières dépenses,
- souscrire à une assurance,
- ne pas avoir de casier judiciaire,
- acheter un billet retour ou prouver que vous avez les moyens de rentrer, et enfin,
- payer les frais du PVT qui s’élèvent à 338 euros.
Notez que Globe PVT est une assurance recommandée par de nombreux voyageurs depuis plusieurs années, qui va vous permettre de voyager l’esprit serein. Pour obtenir ce permis, vous ne serez donc pas jugé sur votre niveau de langue ni sur votre expérience professionnelle. Seuls les critères cités précédemment seront pris en compte pour appuyer votre demande, et la sélection se réalisera par tirage au sort. Le nombre de permis délivrés chaque année est limité par des quotas.
Quelles sont les conditions de travail au Canada ?
Si le Canada attire autant d’étrangers chaque année, c’est surtout car c’est un pays où il fait bon vivre et où les conditions de travail sont très agréables. De même, les salaires canadiens sont légèrement supérieurs aux salaires européens, surtout à Montréal où la vie est encore moins chère que dans les autres villes canadiennes. Le monde du travail canadien est bien différent de celui que nous connaissons en France, et même les procédures d’embauche sont très faciles et rapides. Le rythme de travail au Canada correspond à 8 heures par jour, soit 40 heures par semaine, et les heures supplémentaires sont majorées à 50%. En ce qui concerne les petits boulots tels que les jobs étudiants, il est possible d’être payé à la semaine. Vous l’aurez compris, au Canada, tout est mis en place pour encourager les travailleurs étrangers à venir s’expatrier dans les meilleurs conditions possibles, et ainsi profiter de la vie canadienne pendant quelques mois, voire quelques années.
Que vous désiriez travailler ou réaliser un stage étudiant au Canada, vous avez désormais toutes les cartes en main pour réussir votre expatriation avec brio. Grâce aux programmes mis en place au Canada, vous allez pouvoir profiter d’une expérience de vie inoubliable, bénéficier des salaires canadiens attractifs, et découvrir ce magnifique pays à la population chaleureuse et très accueillante.
Pour toutes questions relatives aux démarches, retrouvez les contacts des Ambassades et Consulats.